Ritenuta d’acconto Pwc
Requisiti per la trattenuta da parte del datore di lavoroLa legge della Pennsylvania prevede che ogni datore di lavoro con sede o attività in Pennsylvania trattenga l’imposta sul reddito delle persone fisiche della Pennsylvania dai compensi dei dipendenti residenti per i servizi prestati all’interno o all’esterno della Pennsylvania e dai compensi dei dipendenti non residenti per i servizi prestati all’interno della Pennsylvania, a meno che il non residente non risieda in uno degli Stati dell’accordo di reciprocità. Fare riferimento a
TrimestraleSe l’importo complessivo da dedurre e trattenere per ciascun periodo trimestrale è ragionevolmente inferiore a 300 dollari, il datore di lavoro deve versare l’imposta trimestralmente entro l’ultimo giorno di aprile, luglio, ottobre e gennaio per i quattro trimestri che terminano l’ultimo giorno di marzo, giugno, settembre e dicembre.
MensilmenteSe l’importo complessivo da dedurre e trattenere per ogni periodo trimestrale è ragionevolmente prevedibile che sia pari o superiore a 300 dollari, ma inferiore a 1.000 dollari, il datore di lavoro dovrà versare l’imposta mensilmente entro il 15° giorno del mese successivo per i mesi da gennaio a novembre e entro il 31 gennaio per il mese di dicembre.
C’è una ritenuta d’acconto in Italia?
Per i lavoratori professionali autonomi residenti in Italia, la ritenuta d’acconto è del 20%. Tuttavia, se il lavoratore autonomo non è residente in Italia, la ritenuta d’acconto è del 30% ed è “a titolo di imposta”, cioè è definitiva e non deve essere inserita nella dichiarazione dei redditi.
Cosa conta come altro reddito da lavoro?
Altri redditi da lavoro possono essere uno o più dei seguenti: importi dei bollettini T4, T4A e T4PS, come indicato sul retro di tali bollettini. prestazioni mediche a premio (casella 118 dei bollettini T4A) prestazioni per veterani (casella 127 dei bollettini T4A)
Ritenuta d’acconto sui pagamenti all’estero
I dipendenti domestici comprendono governanti, cameriere, babysitter, giardinieri e altre persone che lavorano all’interno o intorno alla vostra residenza privata come vostri dipendenti. Riparatori, idraulici, appaltatori e altri imprenditori che forniscono i loro servizi come indipendenti non sono vostri dipendenti. I lavoratori domestici sono vostri dipendenti se potete controllare non solo il lavoro che svolgono, ma anche il modo in cui lo svolgono.
Le imposte sulla previdenza sociale e su Medicare, comunemente chiamate anche imposta FICA, si applicano sia ai dipendenti che ai datori di lavoro, ciascuno dei quali paga il 7,65% del salario. Il datore di lavoro è generalmente tenuto a trattenere la quota dell’imposta FICA a carico del dipendente. Se pagate un salario in contanti di 2.400 dollari o più per il 2022 (questa soglia può cambiare da un anno all’altro) a un dipendente di una famiglia, dovete generalmente trattenere il 6,2% della previdenza sociale e l’1,45% delle imposte Medicare (per un totale del 7,65%) da tutti i salari in contanti che pagate a quel dipendente, a meno che non preferiate pagare la quota di previdenza sociale e le imposte Medicare del vostro dipendente con i vostri fondi. Dovete anche pagare la vostra quota di imposte sulla previdenza sociale e su Medicare, che è anch’essa pari al 7,65% dei salari in contanti (i salari in contanti comprendono i salari pagati con assegni, vaglia postale, ecc.)
Tipi di ritenuta d’acconto
Lo Stato italiano applica l’IVA su articoli e servizi consumati in Italia. Se siete un libero professionista con clienti in Italia e il cui fatturato annuo supera i 65.000 euro, siete tenuti per legge a registrarvi ai fini dell’IVA in Italia. L’Agenzia delle Entrate del Governo italiano amministra il sistema dell’IVA e sul suo sito web è possibile trovare gli aggiornamenti periodici relativi all’IVA.
L’aliquota IVA standard in Italia è del 22%, ma esistono anche aliquote ridotte del 10%, 5% e 4% applicabili in base al tipo di prodotti forniti. Anche se il sistema IVA italiano può sembrare complesso, non bisogna scoraggiarsi. Questa guida vi spiegherà tutto quello che c’è da sapere sul sistema IVA italiano. Iniziamo!
Non esiste una soglia IVA per i freelance espatriati. Pertanto, se siete liberi professionisti non residenti che svolgono attività commerciali rivolgendosi direttamente ai consumatori finali o a enti non commerciali non titolari di partita IVA, dovrete iscrivervi al registro IVA. Tuttavia, se siete un libero professionista non residente che vende i propri servizi esclusivamente ad altre entità con partita IVA in Italia, non siete tenuti a registrarvi ai fini IVA. In questo caso, l’operatore italiano con partita IVA a cui vendete è responsabile dell’adempimento di tutti gli obblighi IVA.
Ritenuta d’acconto sui dividendi
Il nuovo anno porta con sé nuovi requisiti per la trattenuta delle imposte comunali per i datori di lavoro dell’Ohio. A partire dal 1° gennaio 2022, i datori di lavoro dovranno trattenere le imposte comunali sul reddito in base al luogo in cui lavorano i loro dipendenti. In base alla “regola generale per la trattenuta dell’imposta comunale sul reddito”, i datori di lavoro devono trattenere le imposte “per ogni porzione di giornata lavorata in qualsiasi comune soggetto a tassazione presso il quale un dipendente presta servizio per il datore di lavoro”, anche per i dipendenti che lavorano in comuni diversi nello stesso giorno.
Ci saranno sicuramente domande relative alle nuove norme sull’imposta comunale sul reddito. La Società dei commercialisti dell’Ohio ha pubblicato la Guida alle domande e risposte sull’imposta comunale sul reddito, disponibile all’indirizzo: https://ohiocpa.com/docs/default-source/tax_resources/muni_tax_withholding_2021_faq_document.pdf.
Hill, Barth & King LLC ha preparato questo materiale solo a scopo informativo. Qualsiasi consulenza fiscale contenuta in questa comunicazione (compresi gli allegati) non è intesa o scritta per essere utilizzata, e non può essere utilizzata, allo scopo di (i) evitare sanzioni ai sensi dell’Internal Revenue Code o di qualsiasi legge fiscale statale o locale o (ii) promuovere, commercializzare o raccomandare a terzi qualsiasi transazione o questione qui trattata. Non esitate a contattarci per qualsiasi domanda in merito.
